Увеличение объемов продаж
Они воспитаны, и мозг их работает на программу минимум и авось пронесет. Они готовы потерять пять тысяч рублей штрафа, заработав при этом триста рублей. У каждого своя точка зрения, очень трудная в переубеждении.
Один руководитель мирно согласился с тем, что в его отделе сбыта, нет достойных менеджеров по продажам. Поэтому и дела так плохо идут.
Возьмем для анализа работы обыкновенный цирк. Умный и мудрый дрессировшик, способен заставить работать сложено и дружно такой неквалифицированный персонал, как животные. И сможет заработать на этом море прибыли.
Да, конечно, можно конструировать новый велосипед. Но иногда, на стадии проекта мы его по правде изобретаем. Но сколько драгоценного времени для этого используется? Есть ли в наличии определенный комплекс действий, который помогает довести продажи до нужного объема?. Ответ положительный. Конечно, есть! Это есть технология, применяющая к любому типу бизнеса. Это определенная последовательность необходимых шагов, пройдя через которые вы получите долгожданный результат.
Разница в том, что недальновидный начальник, осознавая, что его профессиональный состав коллег желает иметь более другой уровень, но ничего при этом, не делая, ни со своей квалификацией, ни с о своими «немодными» сотрудниками, тянет фирму к развалу. А другой, более сильный директор, поведет коллектив за собой, возьмет на себя все удары судьбы и как прекрасный тренер добьется неплохого результата благодаря сплоченной работе его команды, за счет совместного и комплексного использования лучших качеств каждого члена коллектива. Почти как драгоценный бриллиант. Который сияет и переливается не одной какой – то гранью, а всеми вместе.
Во-первых, чтобы увеличить показатель продаж, нужно сначала самому четко понять, кто или что сможет сделать эти продажи. И если до тонкостей этот мотив знать, то вы легко добьетесь желаемого.
Во- вторых, нужно знать и понимать конкретное действие, повышающее уровень продаж. Зная одно движение, и увеличив их, вы поднимите все продажи.
В-третьих, ошибочна мысль, искать суперпродавцов, которые своими чертами характера могут добиться высокого уровня. Зря. Вы просто потеряете время и упустите контроль над системой продаж.
В-четвертых. Правильно организовать работу имеющегося коллектива. Где есть лидер продавец, там отсутствует квалифицированная команда продавцов. А вот, где имеется в наличии команда менеджеров, где все члены высокого уровня, там обязательно будет успех о поднятие уровня продаж. Отдельный человек гораздо слабее всей группы профессионалов.
В-пятых, выбрать необходимый комплекс последовательных мероприятий, действий, правильную и соответствующую технологию, которая позволит достичь желаемой цели. Это может быть не самым простым решением поставленной задачи. Скорей всего он будет являться методом для достижения желаемого.
Потому что люди, осуществляющие эту необходимую технологию очень успешны, дисциплинированы и чувствуют себя одним целым с ней.
Например, если спросить обыкновенного русского гражданина о том, имеет ли он технологию по изучению русских слов. Он вам ничего не ответит и задумается. Хотя такая технология есть в реальности. Она приемлема для иностранцев. Они живут в новой среде, не имеют возможности общаться на родном языке, и вынуждены искать способ выживать. Они каким- то образом находят общее понимание с окружающими, привыкают, таким образом, выживают. Пусть у них будут проблемы с новой грамматикой, но говорить- то они научились. Данная технология сработала на положительный результат.
Та же самая картина и в бизнесе. Использование неправильной технологии дает неверный итог или результата. В отличие от иностранцев, утопающие компании мало того не знают «иностранный язык» нового рынки, но еще и не желают его постигать.
В любом бизнесе должна быть логическая и простая, естественная структура. Которая прямо дает ответы на поставленные вопросы его функционирования. Профессионалы, участвующие в такой технологии, выполняют свою работу легко и быстро, при этом, не забывая про усилия и самодисциплину.
В-шестых, нельзя делать действие ради действия, без конечного результата. А многие фирмы так сегодня и держатся. Дают рекламу продукции, не получая нужного взаимного отклика. Делают скидки тем клиентам, кто и так являлся покупателем. А нужно все это зачеркнуть и просто увеличить число настоящих лояльных клиентов.
В-седьмых, применяя соответствующую технологию, нужно действовать и мыслить в масштабе. Обязательно знать, что находиться в «трюме твоей « организации или фирмы. И нужно осуществлять задуманную технологию, а не смотреть на нее со стороны.
В-восьмых, не бойтесь исправлять допущенные ошибки и без страха смотреть в завтрашний день с сочетающим умением наблюдать.
19 Комментариев
What’s Happening i’m new to this, I stumbled upon this I’ve found It positively useful and it has helped me out loads. I hope to contribute & aid other users like its aided me. Good job.
Wow! Thank you! I always wanted to write on my site something like that. Can I take a fragment of your post to my blog?
You made some clear points there. I looked on the internet for the subject and found most people will approve with your site.
Hi my friend! I wish to say that this article is amazing, nice written and include approximately all important infos. I’d like to peer extra posts like this.
Greetings! Very helpful advice in this particular post! It is the little changes that make the most significant changes. Thanks for sharing!
You ought to be a part of a contest for one of the highest quality blogs online. Im going to recommend this website!
Write more, thats all I have to say. Literally, it seems as though you relied on the video to make your point. You definitely know what youre talking about, why waste your intelligence on just posting videos to your site when you could be giving us something enlightening to read?
Very good written post. It will be beneficial to anyone who utilizes it, as well as myself. Keep up the good work – can’r wait to read more posts.
I like the helpful information you provide on your articles. I’ll bookmark your weblog and take a look at again here frequently. I’m fairly certain I will be informed plenty of new stuff proper here! Good luck for the next!
Its like you read my mind! You appear to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you could do with some pics to drive the message home a bit, but instead of that, this is magnificent blog. A fantastic read. I will certainly be back.
Heya i am for the first time here. I came across this board and I find It really useful & it helped me out much. I hope to give something back and help others like you aided me.
I have been browsing on-line greater than three hours these days, yet I never found any fascinating article like yours. It is beautiful worth sufficient for me. In my opinion, if all site owners and bloggers made excellent content as you probably did, the internet might be much more useful than ever before.
There is clearly a lot to identify about this. I suppose you made some good points in features also.
Some truly good information, Glad I observed this.
I got good info from your blog
Aw, this was a really nice post. In concept I want to put in writing like this additionally – taking time and precise effort to make an excellent article… however what can I say… I procrastinate alot and not at all appear to get one thing done.
Can I just say what a relief to find someone who actually knows what theyre talking about on the internet. You definitely know how to bring an issue to light and make it important. More people need to read this and understand this side of the story. I cant believe youre not more popular because you definitely have the gift.
I enjoy the efforts you have put in this, regards for all the great content.
What’s Taking place i am new to this, I stumbled upon this I have found It positively useful and it has helped me out loads. I am hoping to contribute & help different users like its aided me. Good job.